据外媒报道，杰夫·贝索斯在致股东的年度信函中警告称，亚马逊“有时会出现数十亿美元级别的失败”。

“亚马逊将进行与公司自身规模相匹配的试验，有时会出现数十亿美元级别的失败，” 贝索斯在年度股东信中表示，“我们将努力把这些赌注押好，但并不是所有好赌注最终都会带来回报。”

他说，随着公司的发展，失败的规模只会更大。贝索斯提到了亚马逊差不多在同一时期推出Fire手机和Echo，但只有后者成功了。

他说，前者是一个“失败”。亚马逊在2015年中止了这款手机，并注销了1.7亿美元。

“我们能够利用我们的经验以及开发者来加快我们的努力，打造Echo和Alexa，”贝索斯说。

自1997年以来，贝索斯每年都会发这样一封股东信，它经常被视为对该公司长期计划的提示。今年的重点是第三方卖家的增长，与去年相比，它们相对于该公司的自营销售额增长了4%。

贝索斯说：“我们不能确定地预见到项目最终会成为什么样子，更不用说它们是否会成功了，但我们以乐观的态度，靠着直觉，用心地在推动它。”

亚马逊计划继续在医疗保健、医疗保险、外层空间互联网连接，甚至是消费机器人等新领域扩张。贝索斯的信似乎是一个警告——并不是所有这些赌注都会成功。

贝索斯写道，该公司必须“想象不可能的事情”，他也提到了亚马逊的新型实体店。

他说，顾客走进在这些商店、挑选物品，然后离开，并不需要排队结账。他说，到目前为止，这些商店已经有回报了。他说，顾客们称目前的10家这种商店“很神奇”。

贝索斯还向零售业的竞争对手们提出了挑战——将最低工资提高到每小时15美元。

他表示：“更好的做法是，提高到16美元，向我们还击。这样的竞争方式对每个人都有利。”

去年11月，亚马逊提高了工资，令25万多名员工和大约10万名季节性工人从中受益。目前，亚马逊在美国主要竞争对手是沃尔玛和塔吉特的挑战，这两家公司在员工薪酬方面有很大的进步。

上周，塔吉特宣布将把工资提高到每小时13美元。沃尔玛去年的最低工资是每小时11美元。

亚马逊承诺提供5000万美元支持理工和计算机科学教育，希望吸引更多的女孩和少数族裔到该领域工作。该公司还承诺在未来两年内聘用2.5万名退伍军人以及军人配偶。

贝索斯说：“我们坚信，在员工身上投资将有利于我们的业务。” (腾讯科技审校/Kathy)