一是千方百计引才。先后引进20多个高层次科技人才团队，其中7个团队获各级财政支持7900万元，刘屹团队创办的艾可蓝公司2020年在深圳证券交易所挂牌上市，成为本市首家上市科技型企业。满足高校、企业等对外国科技人才的需求，2019年7月以来共引进外国人才44人。支持国家级科技特派员赵辉玲及其团队开展科技攻关，成功培育“皖南黄兔”国家级新品种，填补了池州建市以来国家级畜禽新品种空白。

二是搭建平台聚才。建设江南轻合金新材料产业研究院、智能装备技术研究院等产业技术研究院，成立产业技术创新战略联盟11个。建成国家级科技孵化器2个、省级众创空间4个，省级各类企业创新平台99家。支持市经开区建设池州（上海）科创中心，支持艾可蓝、华宇电子等10多家企业在上海、南京等地建设高水平研发中心，加速吸引集聚各类科技人才。

三是支持企业用才。推进企业与高校院所开展产学研合作，目前全市已有200多家企业与40多家高校院所开展多种形式合作。鼓励和支持企业在项目实施过程中高效利用高校院所人才和创新团队，解决技术难题，促进科技成果转化。2021年全市共申报省级科技项目44项，开展校企合作项目34项；首次获批国家重点研发项目1项，获批省科技重大专项3项、省重点研发项目7项。

四是创新机制留才。池州市政府修订出台了《池州市支持科技创新若干政策》，保留支持高层次科技人才团队创新创业等内容，增加“鼓励引进人才”等相关政策。“十三五”以来，全市共兑现市级科技奖补政策资金达1.4亿元。